企業文化

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豪懿定位:中國首家為醫生投資的企業。

豪懿愿景:成為全球最具規模,擁有優質醫生最多的資源整合平臺。

近期目標:打造100名總經理,擁有10000名醫生成為豪懿合伙人。

豪懿使命: 通過豪懿資源平臺,幫助醫生價值最大化, 幫助員工價值最大化,最終幫助顧客得到最大價值的健康服務。

豪懿精神:活力,專注,奉獻。

豪懿作風:信守承諾,沒有借口,絕對服從,永不言敗。

豪懿三大價值觀:成就醫生的心一百年不變;成就員工的心一百年不變;為客戶健康努力的心一百年不變。

 

豪懿六大核心理念:

創業理念:創業不在一時激情,持續奮斗才是英雄。

經營理念:匯天下名醫,聚四方英才,創千秋偉業。

服務理念:嚴守客戶價值,全心全意做服務。

團隊理念:團隊至上,個人退后。

晉升理念:創造成果,培養人才,得以晉升。

執行理念:主動為榮、被動為恥。

 

豪懿六大鐵律:

第一條:嚴禁做損害國家利益的事;

第二條:嚴禁貪污腐敗,收受賄賂;

第三條:嚴禁“接私活”;

第四條:嚴禁傳播負面情緒或思想;

第五條:嚴禁泄露公司機密給競爭對手;

第六條:嚴禁在公司內部拉幫結伙破壞團隊和諧。

 

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